（2022年7月18日-7月24日）
天合富奥汽车安全系统（长春）有限公司
1.方向盘喷漆工：男，40岁以下，家住高新，可以三班倒，外服劳动合同，五险一金，年终奖，月薪5000-6000元。
2.方向盘缝纫工：男女不限，38岁以下，家住高新，可以两班倒，外服劳动合同，五险一金，年终奖，月薪4000-7000元。
地址：高新区硅谷大街4579号
电话：84469853
长春兴盛汽车销售有限公司
1.汽车网络直播销售1名：女，有经验。
2.销售顾问6名
3.售后顾问3名
4.电话邀约DCC2名
5.机修大工1名
福利：五险一金，节假日福利优厚。
工作时间:8:30-5:00
地址：硅谷大街3366号
电话：19997148279
联系人：李女士
北京世泽通兴汽车技术有限公司长春分公司
1.汽车内外饰设计工程师（6千-1.2万）5人
岗位职责：带领团队完成零件结构开发3D、2D设计工作，熟悉开发流程；具有一定的模具校核经验，对内、外饰相关法规及模具可行性进行分析；带领团队完成内、外饰零件相关主断面设计，并协调相关系统进行配合；带领团队按时完成项目交付物，根据客户需求组织评审工作，配合项目经理制定部门计划及人员规划；负责编写本专业零件开发流程指导书，组织并参与部门培训工作，制定培训计划。
任职要求：专业要求与保险杠总成、外饰装饰件、仪表板及副板、门护板、顶棚及护面相关，3-5年以上相关工作经验，或完整参与过2~3个车型相关开发工作；熟悉相关专业零件设计方法、设计流程及典型特征尺寸，了解相关专业法规标准；熟练使用CATIA V5、Office软件；良好的学习能力、团队协作能力、沟通、表达能力；态度积极，能够承受较强的工作压力；有大、中型汽车企业工作经验者优先。
2.汽车白车身、开闭件设计工程师（6千-1.2万）5人
岗位职责：负责对白车身（车身开闭件、侧围顶盖、机舱地板等）结构进行2D/3D数据设计，并根据CAE/工艺分析部门的建议进行产品结构、工艺方面的修改和完善，协助主管工程师完成技术协调工作，参与项目的重大技术方案；负责编制、审核BOM、BOP、断面、GD&T、零件描述书，设计报告等技术文件；使用CATIA 或UG等软件进行三维设计和校核、运动分析；配合项目经理及部门负责人完成项目交付物及评审工作；辅助编写本专业零件开发流程指导书，参与部门培训工作。
任职要求：专业要求与白车身（车身开闭件、侧围顶盖、机舱地板等）设计相关，2年以上相关工作经验，或完整参与过一个车型相关开发工作；熟悉相关专业零件设计方法、设计流程及典型特征尺寸，了解相关专业法规标准；熟练使用CATIA 、Office软件；良好的学习能力、团队协作能力、沟通、表达能力；态度积极，能够承受较强的工作压力；有大、中型汽车企业工作经验者优先。
薪资福利待遇：五险一金、定期体检、节日福利、周末双休。
地址：高新区永新路中展万国城A区10栋
联系人：王女士
电话：0431-88005641；
18743054350（微信同步）
邮箱：wangdandan@sazercar.com
富晟亿美汽车光电零部件（长春）有限公司
操作工5名、质检员2名
根据生产情况实施白班或者倒班班制：12小时工作制，二班倒，每周休息一天综合工资5000-6000元/月。
要求：年龄18-40周岁，男女不限、身体健康，中专及以上学历，无纹身。工作环境好无尘车间、中央空调、流水线作业，零部件组装装配。
福利概况：五险一金、法定假日带薪休息、工龄工资、节假日福利、带薪年假、夜班补助、工作餐、婚假、产假、年度体检。
晋升空间：优质岗位内部员工优先晋升、转岗。
地址：高新区顺达路688号
电话：80564102；18143036560
联系人：王女士
上海美增汽车测试技术有限公司长春分公司
试验技工
岗位职责：进行发动机测试试验，车辆保养、数据记录，更换发动机配件。
岗位要求：年龄40岁以下，大专学历，汽车相关专业，本岗位需要倒班。
上班时间：白班：8:00-18:00；晚班：18:00-8:00，上一天休一天。
福利：五险一金，三节一寿、生日福利、餐补、加班费、带薪年假、工龄工资、奖金等。
工作地址：在大众院内
公司地址：三友路与阜育大街交汇处
联系人：李女士
电话：19997167662
长春东煤高技术股份有限公司
1.电气自动化工程师：薪资福利待遇：3K-8K，五险一金、定期体检、绩效奖金、节日福利、周末双休。
岗位职责：负责公司承揽自动化工程项目合同技术方案的拟定和新产品立项申报。负责对项目招标文件的组织实施。负责对自动化项目安装进行技术支持和技术指导。负责部门承揽自动化项目的硬件选型、电气图纸设计、程序设计、生产布线指导、工程服务中的电气问题解答和全程解决。负责电气相关文件编制以及相关产品的研发工作。
任职要求：大专以上学历，熟练使用AUTOCAD或EPLAN电气制图软件，精通电气自动控制原理。熟练西门子系列PLC设计编程，上位机组态和触摸屏软件设计（侧重组态王和KingSCADA软件，有数据报表和曲线查询经验）。熟练使用主流通信协议。熟悉工业以太环网建设，学习能力强，责任心强，有高级语言编程和数据库使用经验者优先，有煤矿相关工作经验者优先。能够适应阶段性出差和入井作业，有独立项目经历、掌握驾驶技术人员优先考虑。
2.现场实施工程师：薪资福利待遇：3K-4K，五险一金、定期体检、绩效奖金、节日福利、餐补、通讯补助、周末双休。
岗位职责：负责公司承接工程项目方案设计、现场施工指导、产品系统调试、客户培训和售后服务相关工作。
任职要求：大专以上学历，具有两年以上项目施工工作经历。（优秀应届毕业生亦可考虑），掌握电气、机械和计算机相关基础知识。具备一定沟通协调能力和团队协作精神。服从指挥、吃苦耐劳。能够适应阶段性出差和矿井作业。
3.机械工程师：薪资福利待遇：4K-7K，五险一金、定期体检、绩效奖金、节日福利、餐补、通讯补助、周末双休。
岗位职责：负责煤矿隔爆产品的调研、设计，评估新产品设计可行性、成本分析及预估；负责公司老产品的维护、改造；负责项目进行时的结构设计工作，设计问题的解决与追踪；负责项目产品的各项指标测试，提交测试报告。负责塑料产品的模具设计，分析产品试模缺陷，检讨与对策；负责机械设计审查，工程变更、设计变更的确认和发行；负责项目相关文档的制作、检查和发布；负责产品的专利申报工作。
任职要求：本科以上学历，机械制造、机电一体化相关专业；熟悉机械原理，熟悉金属和非金属相关原材料和原件；熟练使用CAD计算机辅助设计，精通SolidWorks优先；工作认真负责，严谨细致，有良好的创新精神和团队精神；完成领导交给的其他工作任务；有煤矿产品设计经验或熟悉GB 3836防爆标准者优先；能够适应短期出差。
4.硬件工程师：薪资福利待遇：6K-12K，五险一金、定期体检、绩效奖金、节日福利、餐补、通讯补助、周末双休。
岗位职责：负责系统需求分析及总体设计、硬件功能设计；负责根据客户需求，及时提供技术解决方案和相应的成本及交货期的估算；负责原理设计、元器件选型、相关过程文件的输出；负责样机设计、调试；协同软件部门对产品进行功能及性能等方面的测试与调试；负责产品的EMC（电磁兼容）以及相关的可靠性测试；负责对生产部门进行相关技术转移以实现产品顺利进入量产；负责对市场客户提出的特殊需求，提出应对方案，并根据产品对比、客户反馈、技术趋势等提出新产品/系统方案的实施及老产品的完善；负责对售后问题的技术支持。
任职要求：电子信息工程、通信工程、自动化或相关专业，本科以上学历，三年以上电子产品开发经验；精通模拟和数字电路，熟悉各类元件性能及选用，熟练应用PROTEL 99、DXP等相关开发工具软件，具有较强的动手能力；熟悉单片机及外围电路，具备相关嵌入式软件（C语言）程序的编写能力，熟练应用Keil、IAR等设计软件；具有系统思维、产品思维能力，责任感强、善于沟通、思路清晰、吃苦耐劳、具备较强的团队合作意识，具备极强的抗压及勇于挑战的能力；具有硬件产品/系统项目团队管理经验优先；能适应阶段性出差。
地址：卫星路8722号
联系人及电话：
刘经理 13756991500；
李女士 18946649891
长春浙海汽车零部件有限公司
1.注塑工艺员：有2-3年注塑厂工作经验，熟悉注塑成型工艺、注塑模具等。
工作内容：工艺调整、工艺优化、持续改进。
工作时间：12小时两班倒（07:00-19:00）（19:00-07:00）。
2.模具设备维修专员：熟悉注塑模具及注塑机、可以处理日常模具及设备故障。
3.操作工：有注塑厂工作经验者优先，能熟练跟机修剪注塑产品、服从管理、适应12小时倒班（有夜班）。
4.物流员：主要工作内容为产品周转、临时器具与专用器具转换、跟车送货等。
5.文职人员：主要工作内容为辅助生产、编辑、整理、归类文件等。
6.检验员：主要工作内容为随班检验产品、按质量标准控制产品、保证产品质量的一致性；要求会使用基本检验工具、认真负责、有质检岗位工作经验者优先考虑（12小时倒班）。
以上人员均薪资待遇丰厚、有六险一金、年终奖金、交通补助、生日福利及拓展培训等，具体薪资面谈。
地址：朝阳区云顶路698号
电话：80743017；13804309837
长春市轩正汽车零部件有限公司
1.操作工：现场操作工人，弯管、大冲、小冲、焊接、机器人自动化, 有工厂相关工作优先，计件。
2.装箱工（理货员）5人：计件。
3.生产冲压班长：有相关行业经验，能适应倒班。
4.天车工：有天车证，会开叉车优先。
5.技术工程师：负责项目前期开发的工艺方案规划工作，确保新项目产品制造的工艺可行性，为产品质量的可靠性和稳定性负责；负责项目前期开发部分产品自制工装、夹具、检具设计工作；负责项目自制工装的调试、验证工作；负责提供潜在项目的工艺可行性模拟分析，材料消耗计算、报价工艺编制工作；负责运用新技术及新设备，对新项目的生产系统进行开发，布局等；负责产品生命周期内,材料及工艺BOM的编制、更新、维护等管理工作，对BOM的正确及准确性负责；负责产品图纸及工艺、工装方案的评审（自制或外协）；负责新项目外委工装或零件的技术协议的起草及签订。负责完成产品各种工艺的作业指导文件编制，并对文件的可操作性及正确性负责；负责完成手工样件的2D图纸绘制、并完成工艺流程卡或操作指导文件；负责配合项目经理，完成项目各阶段技术相关文件的编制及提交并上传系统；贯彻所负责零件的工艺纪律，提供技术支持，监督工艺执行情况；负责接收产品的外来资料（产品图、模、夹具图纸），并对图纸的正确性、完整性负责；完成部门及公司领导交待的其他工作，并及时反馈。大专及以上学历，汽车相关专业，汽车行业工作3年以上经验；熟悉IATF 16949质量管理体系；熟悉汽车行业五大工具（APQP、PPAP、CP、FMEA、MSA、SPC）等；熟练使用办公软件，EXCEL 、POWERPOINT等；具有较强的领导能力和管理水平，较强的风险判断与决策能力。正直、严谨、有较强的责任心和使命感、具有创新意识。
6.技术模具工程师：负责完成客户潜在项目冲压件的工艺可行性模拟分析，提供AUTOFORM 分析报告；负责配合客户的产品数据设计及更改，并与客户做技术交流，提供工艺支持；负责潜在项目报价工艺分析，提供材料消耗、工艺、模具尺寸等信息；参与零件DL图、模具、工装方案的评审，协助对方案的确认；负责制定、贯彻公司模具相关标准，使标准统一化，以提高换模、维修效率；负责各项目模具调试中的技术支持，参与提出整改方案；负责对验收中的技术难题，组织各部门进行分析、确认；参与模具的验收，完成模具动、静检验收单中技术部职责；负责公司内部简易冲压模具设计；参与手工校型零件整改方案的制定，对方案的有效性负责；负责自动化班组周边辅助设备的方案制定、组织实施；参与前期各项目零件工艺规划的评审及组织确认。
薪资待遇：5000-8000元；五险一金；相关节假日福利。
7.技术焊接工程师：负责潜在项目产品焊接工艺可行性分析及成本评估，参与焊接设备的技术讨论、选型,保证满足生产及工艺需求，参与新产品零件焊接工艺及工作站的开发规划，保证产品符合技术规范和相关质量标准、节拍需求。负责焊接技术协议的起草和签定，参与开发阶段焊接参数的制定及调整，编制各阶段的焊接操作指导文件并对文件的准确性、完整性负责，参与工程变更的确认和可行性分析，完成相关的变更文件等，承办部门领导交办的其他工作。
薪资待遇：5000-8000元；五险一金；相关节假日福利。
8.持续改进工程师：工时定额得具备：熟悉标准作业（标准作业的建立、标准作业三要素），观测作业节拍时间，能够通过观测和改善降低工时定额，节省人工成本。合理化改善具备：能够深入现场发掘可以改善的问题点，并对改善过程进行监控，改善结果进行跟踪。具备改善思维，能够进行低成本自动化、提高设备利用率、提升产能、优化作业流程；每月组织召开公司级合理化评审会议。大专及以上学历，汽车相关专业，汽车行业工作3年以上经验。
薪资待遇：5000-8000元；五险一金；相关节假日福利。
9.项目工程师：新项目报价阶段，负责组织分析新项目产品数据信息，主导输出内部评审，负责组织完成新项目技术交流、沟通工作，协助完成新客户审核、新项目定点等工作，支持完成新项目启动前的资料输入、输出管理及整理工作。项目管理方面，负责新项目进度的管控，组织项目小组会议召开，负责新项目每周工作完成情况、识别项目风险点并组织制定整改方案及对策，负责新项目OTS/PPAP文件签署、量产移交，负责协调资源、处理新项目开发进度内的协调推动工作，根据实际项目进度，对风险点及时实施升级制度，根据实际项目进度，对供应商出现的问题点做风险管控，同时对供应商做相应进度、质量控制及惩处；产品开发方面，负责项目期内样件需求提出及样件管理工作，负责推进新项目产品质量持续改进工作，负责在问题整改过程中对措施执行优先级的判定工作。大专及以上学历,汽车相关专业（机械制造、机电一体化等）；在汽车零部件企业从事项目开发及团队管理至少1年以上，汽车行业工作3年以上经验，有1年以上汽车零部件项目管理经验，熟悉IATF 16949质量管理体系；熟悉汽车行业五大工具（APQP、PPAP、CP、FMEA、MSA、SPC）等；熟练使用办公软件，EXCEL 、POWERPOINT等；具有较强的领导能力和管理水平，较强的风险判断、进度规划与决策能力，正直、严谨、有较强的责任心和使命感、具有创新意识。
薪资待遇：6000-10000元；五险一金；相关节假日福利。
10.质量工程师：负责公司内部质量问题的收集、整理、分析、汇报、组织整改解决；生产过程中产生的不合格品，并制定整改措施，保证问题改进的有效性；检具的定期点检抽查、校准送检及标准化管理，监督维护保养等工作，保证检具完好使用；对接收到的顾客抱怨问题点，退回产品，流出PPM的原因调查分析，并确定其处置方案，跟踪落实整改措施以及客户端的8D报告；组织质量问题会议，完成客户抱怨的分析，整改，效果确认；售后质量信息的统计分析等；领导交办的其他事宜。
11.物流内勤员：协助班长和主管做内勤工作；要求熟练操作办公软件、工作细致认真，负责物流部现场的各项数据的汇总、统计；现场员工考勤、灵活工时的录入及统计、产品及库存相关数据的统计、标箱器具数量的统计；如果有紧急情况，临时顶岗库管员，打印发货单；领导安排的其他事项等。
地址：朝阳区俊达街与育民东街交汇，俊达街1288号
联系人：张女士
电话：0431-81116197
吉林进利汽车部件有限公司
1.物流部器具管理员1人：女，20-47岁，8小时，长白班。
2.品管部质检员1人：男女不限，20-45岁，12小时二班倒，熟练使用量具检具。
3.品管部体系工程师1人：男女不限，20-40岁，8小时长白班，3年相关经验。
4.制造部冲压工10人：男，20-55岁，12小时二班倒，计件工资，保底3个月。
待遇：双休、五险、提供食宿、节假日福利。
地址：吉林长春公主岭经开区经合大街1854号
电话：13029015356
联系人：杨女士
吉林省肯普汽车零部件有限公司
1.运营总监1名
任职要求：汽车零部件行业工作经验10年以上；全日制本科及以上学历；年龄35-48岁之间、男士；有在一汽-大众的重点Tier1零部件供应商或同行业外企、合资工作经验者优先。
薪资待遇：综合年薪30w-35w，可酌情面议。
2.喷漆车间主管1名
任职要求：汽车内注塑内饰件喷涂行业同岗位五年以上工作经验，全日制大专及以上学历，40岁以下，男士。
薪资待遇：综合薪资1.2w。
3.产品工程师（兼项目经理）
任职要求：汽车零部件内饰件行业同岗位三年以上工作经验，全日制大专及以上学历，36岁以下，男士。
薪资待遇：综合薪资6.5-8k。
4.采购主管1名（项目前期物料）
任职要求：汽车零部件行业同岗位3-5年以上工作经验，全日制大专及以上学历，36岁以下。
薪资待遇：综合薪资6-7.5k。
5.项目部储备干部
任职要求：应届理工类专业毕业生，全日制本科及以上学历，25岁以下，男士。
薪资待遇：综合薪资4-5k以上。
管理岗位其他福利待遇：五险一金、十三薪、双休，长春有班车，定期团建、体检、节假日福利。
6.质检员
任职要求：汽车零部件行业同岗位一年以上工作经验，初中及以上学历，38岁以下。
薪资待遇：长白，综合薪资4-5k。
7.库管员
任职要求：汽车零部件行业同岗位一年以上工作经验，初中及以上学历，有叉车证，男士，38岁以下。
薪资待遇：长白，综合薪资4.5-5.5k。
8.副班长、设备管理员兼电工各1名
任职要求：汽车零部件内饰件行业同岗位三年以上工作经验，初中及以上学历，会开天车，公司协助办证，男士，38岁以下。
薪资待遇：倒班，综合薪资5-6k。
辅助岗其他福利待遇：五险一金、十三薪、单休，范屯内有班车，定期团建、体检、节假日福利。
9.装配工人10名
综合薪资：长白，4.5-5k。
任职要求：有工厂车间工作经验，性别不限，45岁以下，身体健康，视力良好。
工人岗其他福利待遇：五险、十三薪、范屯镇内有班车，免费工作餐，节假日福利。
地址：长春范家屯经济开发区清泉大街北侧3799号
电话：0434-5067307
邮箱：jianfeng.li@kernp.com
长春瑞利斯汽车内饰系统有限公司
1.设备维修工：男性
工作时间：早8点-17点；（周日休息，法定假日休息）
岗位要求：了解设备的结构、性能和工作原理，掌握调整方法，每天巡视设备运行情况。及时解决生产过程中设备出现的故障，保障生产任务顺利完成。及时、如实的汇报维修保养情况，并做好设备维护、维修和保养情况和备件消耗的原始记录。对维修的故障要有原因分析及解决措施和预防措施。贯彻和实施设备保养计划，督促操作工做好设备保养工作，并做好相关记录。配合主管对新进设备进行验收，并办理相关手续。配合主管编写设备安全操作及TPM点检操作指导书。工资待遇：4000-5000元/月。
2.普工：男性
工作时间：早8点-17点，晚17点-早2点。
岗位要求：年龄18-45岁之间，学历不限，有无经验均可，适应倒班。
公司福利：免费班车（公司—益田枫露—万顺—绿园区医院）免费工作餐、五险一金、生日福利、节日福利、工龄工资等各项福利俱全。
地址：高新区宜居路3588号（附近公交车：164路、高新一号线）
联系人：孙女士（公司直招，不收取任何费用）
电话：81092973；15844070968
长春住电汽车线束有限公司
生产线操作工
要求：年龄满16周岁至40周岁；因作业要求：无色盲，无色弱，无传染病；能适应加班、倒班工作者优先；有大型制造业操作工经验者优先。
薪资福利：月收入：培训期：月平均工资：3000元-3500元；独立顶岗：月平均工资：5500元-6500元。
福利待遇：六险一金、节日福利、夏日福利、免费生日午餐、年终特殊贡献奖、带薪年假、采暖补助。
就餐/住宿：就餐：单位食堂，整洁、卫生，提供免费午餐和每日10元餐费补贴；住宿：提供集体宿舍，环境整洁，提供24小时热水。
面试时间/公司地址：参加面试需提前1天预约，周一至周五每天下午1:00公司正门集合；
按照长春市疾控部门关于新冠疫情期间疫情防控要求：参加面试需佩戴口罩、携带本人身份证、体检报告、提前准备个人“吉祥码”、“行程码”。
地址：高新区繁荣路5599号
乘车路线：262路（火车站）、213路（人民广场）、292路、195路等
座机：0431-88570831（周一至周五：8:00-17:00）
电话：13604330927
联系人：黄老师
长春鸿德汽车照明有限公司
1.操作工10名：8小时工作制，三班倒，18-47周岁，身体健康。无尘车间、中央空调、流水线作业，车灯零部件组装装配，周末双休，加班费另计，另设超产绩效以及质量绩效，综合薪资3850-6500元。
2.检查员2名：8小时工作制，三班倒，相关检查员工作经验2年以上，4700-5400元。
3.物料筹措员1名：8小时，相关工作经验1年以上，薪资3.5-4K。
4.结构工程师1名：本科及以上学历，熟练应用CATIA。薪资面议。
福利概况：双休、五险一金、法定假日带薪休息、工龄工资、节假日福利、带薪年假、年终奖、班车、工作餐、员工宿舍、 婚假、产假。
晋升空间：优质岗位内部员工优先晋升、转岗。
地址：高新区普天路317号
电话：0431-85822503
吉林省红星轨道车辆装备有限公司
1.喷涂工程师1人
岗位职责：参与涂装工艺方案的设计与改进，根据实际情况进行涂装工艺文件的编制；制定产品的用料用量标准；协助对设备进行维护和保养。
任职要求：本科及以上学历，能力佳者学历可放宽考虑；熟悉涂装工艺流程，具有独立分析喷涂异常及改善能力，能吃苦耐劳，对工作敬业心要强、抗压能力强；了解油漆的属性，对油漆选择有相关技术经验；有工艺改善的经验，能对工艺过程进行分析；对涂装缺陷产生原因能做初步分析和列出应对措施；薪资待遇：8000-10000元/月，本岗位双休，早八晚四点半，工作地点范家屯，长春市内有班车。
2.实验室主管1人：6千-8千；经验要求1-3年。学历要求本科。
岗位职责：维护CMA和CNAS实验室质量管理体系，负责实验室质量管理，制定年度质量计划；负责组织内审、管理评审和质量监督工作；负责综合室的日常管理工作。
技能要求：CNAS、CMA体系和认可相关评审要求，掌握基本的检验检测技能和检测工作相关的法律、法规、标准或规定，接受过实验室认可系统培训，具有中级及以上技术职称或同等能力。薪资待遇：6000-8000元/月，本岗位双休，早八晚四点半，工作地点范家屯，长春市内有班车。
3.机械工程师5人：经验要求10年以上。学历要求本科。
岗位职责：能够数量掌握零部件加工工序及加工艺。机械零件的加工工艺编制，涉及的刀具、工装夹具、量具的选型与设计。参与产品研发试制过程中的工艺分析。工艺执行情况的监督、工艺纪律的考核。制造中心现场作业指导与培训。外协及采购的技术支持。参与产品质量问题的分析与处理。10年以上机械制造工艺设计工作经验。掌握车、铣、钻、镗、磨、线切割等冷加工设备性能，掌握常见冷加工工艺和热加工工艺。熟悉表面处理技术，掌握工装夹具的设计，掌握常用量具的使用，熟悉常用的机械装配方法。熟练使用制图软件及办公软件。良好的沟通协作能力和执行力。薪资待遇：8000-15000元/月，本岗位双休，早八晚四点半，工作地点范家屯，长春市内有班车。
4.喷漆工5人
任职要求：熟练掌握喷漆技能；根据生产计划，保质保量完成生产任务；生产过程中，遇到的质量及工艺问题能够判别，提出意见及建议；服从公司领导安排，适应加班。薪资待遇：计件工资，7000-12000元/月。本岗位单休，早八晚四点半，工作地点范家屯，长春市内有班车，可住宿。
5.焊工5人：有过轨道行业工作经验优先；能够熟练操作焊接及焊接产品；日常焊接的维修与保养；服从班组及车间的管理，适应加班及倒班；薪资待遇：计件工资，7000-12000元/月。本岗位单休，早八晚四点半，工作地点范家屯，长春市内有班车，可住宿。
6.铆工5人：识图，能够看懂焊接及机加工图纸；能够按照图纸熟练操作；服从班组及车间的管理，适应加班及倒班；本岗位单休，早八晚四点半，工作地点范家屯，长春市内有班车，可住宿。
地址：吉林省公主岭市范家屯镇经济开发区经开大街0001号
电话：0434-6075207；13756694460
长春恩福油封有限公司
检查员
职位描述：负责对报验产品进行检验，对关键质量特性进行统计分析；负责保管检具，维护判定样本及区域内5S；负责隔离不良品，并及时汇报质量异常；负责填写检查记录并存档，检验样件/型检、成品出货；上级安排的其它工作。
职位要求：专科以上学历，机械设计专业优先；熟练使用量检具，可识图和操作三坐标；视力良好；有责任心，踏实能干。
地址：前进大街星火路323号
电话：85182684
联系人：陈女士
长春英利汽车工业股份有限公司
1.装配工20人：12小时倒班，计件工资，综合工资5000-7000元。
2.手工焊（氩弧焊、二保焊）5人：有焊工证， 12小时倒班，计件工资，综合工资6000-8000元。
3.冲压工20人：12小时倒班，计件工资，综合工资5000-7000元。
4.库管员2人：12小时倒班，计时工资，综合工资4000-6000元。
5.叉车司机1人：有叉车证，12小时倒班，计时工资，综合工资4000-6000元。
6.电工1人：男，中专及以上学历，年龄45周岁以内，3-5年相关工作经验，有电工证，在汽车行业做过低压电，工作时间8小时，综合工资5000-5800元。
上市公司工厂直招、入职即缴纳五险一金！
公司福利：五险一金、免费班车（范家屯、万顺方向）、带薪年假、免费工作餐、节假日福利、年终奖等。
面试时间：每周一至周五14:30 公司统一面试，需持有48小时核酸报告（吉事办可查）
面试地点：高新区卓越大街2379号
乘坐公交线路：高新2号线至和谐家园下车，南行800米
联系人及电话：
李女士 18946589317
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